行业新闻

如何直接从国内到美国工作?

今天和朋友聊天,发现国内很多朋友有去美国工作的意向,但不知道怎么成行。在我看来,这条路是走得通的,而且我非常支持有实力的朋友走出去,无论是寻找一些改变还是去体验或历练。

支持朋友走出去倒不是因为美国比中国好多少,而是觉得人这一辈子不能老呆在一个地方,需要到处走走,体验不同的生活,这样才能知道自己想要什么,一生很短,有时候还没醒悟就结束了。美国的确比中国更适合“生活”,但这里的生活并不是你想象中的天堂,只是不同的生活模式,如果你是一个热爱生活的人那边非常适合你,如果你是一个想自我实现的人,国内好太多。我这里就不解释美国农村生活了,看看之前我写的杂文可以简单体会下。

“能者到哪里都是能者,弱者到哪里都是弱者”,西方生活没比中国好多少,只是不同的形式罢了。

言归正传,如果你想直接去工作,需要具备以下的条件:

  1. 硬核实力,最好是程序员。如果是文商类的,还是考虑下去外企然后外派到美国这条路。
  2. 英文过关,不需要谈笑风生,但是需要问答自如,特别是面试的时候(基本上专业词汇+四六级水平即可),主要是口语。
  3. 坚决且有自信,如果你自己都觉得自己不行,或者没机会出去,那还是算了。这件事的难易在于你有多少的自信(并没有你想象的那么难,也没有很简单)。

具备这样的条件,就可以往下看了。首先插一句题内话,去美国工作有两种方法,第一种是通过留学,特别是研究生,一来时间短(两年),二来研究生学历有一定的含金量,顺便读书的时候可以适应环境当一个缓冲,而且很多美国公司对国际上的大学认可度不太高。第二种是直接从国内出去,我们这次讨论的是第二种。

如果直接出去的话,只能使用H1B签证,这是一个短期的工作签证,一次能连续使用6年,3年一续,如果使用完成需要离开美国1年以上。另外还有一个外派高管签证,这个不介绍了。

申请H1B签证,需要企业针对一个岗位和人员提出。有几个硬指标:

  1. 岗位是找不到合适的美国公民
  2. 工资达到劳工局标准
  3. 你符合这个岗位要求

这也是为何我之前说“最好程序员”的原因,这个行业也是在美留学最好留下的岗位,印度和中国人挤破头竞争的你死我活。大家可能听说过刷题这回事,程序员面试都是算法,2014年的leetcode题库就200多,现在已经800多了,而且还在不断的上涨,你就可以想象多少人在竞争了。

当然如果你是其他行业,其实也不要紧张,思考下能不能达到“找不到合适的美国公民“这个条件,举个例子,如果你是工科的博士….有公司正好需要这个专业的博士……这样的例子还不少……

当然还有个原因是很多公司不愿意办理H1签证,因为办理很麻烦,要提交各种材料,招不到这样的人才索性降低点要求,而科技行业特别是硅谷的那些公司急缺人才,而且做这类签证得心应手,所以对待外国人和本国人差不多。

补充:反馈说这里没有提到签证抽签的问题。的确是疏忽了,现在H1签证由于申请数量远远大于发放数量,所以每年4月截止申报并开始抽签,这几年本科生的概率是30%,研究生70%,已经过了最难的时期,但是依旧不高,但是由于川普上台,签证卡的更严格了,所以未来概率会增加,甚至回到2012年之前的情况:随时申请随时发放。

整理下简单的流程:

网上找工作,投简历 -> 面试 -> offer -> 公司为你提出H1申请 -> 申请通过寄给你材料 -> 办理签证出发!

首先是找工作,对于国内的孩子,准备好简历,然后用linkedin找工作就行了。当然,你的简历需要美国格式(国内什么祖籍、性别、照片、未婚都是违规的,没被告已经很好了),具体自己找例子改吧,有需要可以到我博客留言,我给你发几个例子。linkedin买个会员,因为会员可以直接发送inmail,这个是非常有用的,看到合适的职位,直接inmail给HR或者manager,能事半功倍。另外,如果有认识的朋友在公司里面,内推也是一个非常好的途径。

找工作的时候,推荐地区:加州三藩(旧金山),程序员天堂,其他行业也人才紧缺。搜索的时候直接找三藩附近的就好,每天都有很多。其他网站也能用,但是linkedin已经足够了,所以就不去介绍了。

这里强烈建议办理一个旅游签证去美国,然后找个附近的地方住一段时间,一来你简历里面需要写地址和电话,有些公司看你住在中国,手机号又不是美国的,直接忽略你。二来住附近没时差,方便去面试,也方便练习口语。一般住2-3个月找不到可能是因为你过于天才了。

拿到面试并不是很难,因为很多公司的政策是寻找奇才,所以大多数都会给一个面试机会看看你怎么样。这时候面试技巧很重要了,我就不打广告了,自己网上搜面试技巧,有培训机构做这个也有专门论坛讨论的。

程序员面试主要是算法,leetcode刷完再投,至少middle信手拈来,hard有思路写得出这个水平(一般要2-3个月的刷题准备时间)。几轮算法面完之后,会邀请你去onsite,就是去公司看看你人怎么样,机票酒店全包,然后轮番轰炸你一天,自求多福。

这个完成之后,HR会根据你情况帮你办理合法手续,这个时候你就要提出你的身份问题了,为什么鼓励之前不要提呢?因为有个法则:如果录取你了不能因为这个原因不要你。如果你之前提了,有些中小型公司可能觉得麻烦就不给你面试了。当然你面试多了,你会发现还是早点说比较好,经常有面试都过了,发现你原来是个外国人。。。浪费了大家时间和感情。

办理签证很漫长,签证材料下来之后,直接预约签证,购买机票即可。里面很多细节流程,比如怎么预约签证,H1材料准备在我之前文章都有整理,可以自己去看。

大过年的就写这么多,日后在做更新,祝大家新年快乐!欢迎留言提问。

 

看完了?留个评分呗?
[12人评了分,平均: 3.6/5]

平台注册入口